Une initiative au service de l’émergence d’une économie à visée régénérative, inscrite dans le respect des limites planétaires.
Les 10 principes GenAct ont été pensés pour transformer votre modèle économique et social en faveur d’un impact positif durable.
Pour chaque principe, suivez un parcours d’action concret, avec des outils activables et adaptés.
1- Respect des limites planétaires et du plancher social
L’entreprise respecte les limites planétaires et le plancher social, réduit ses pressions et contribue à restaurer la capacité de régénération des systèmes vivants
2 – Modèle de propriété et gouvernance alignés
L’entreprise adopte un modèle de propriété et de gouvernance qui subordonne la rémunération du capital et le partage de la valeur à la réalisation de sa mission régénérative.
3 – Raison d’être et contribution socio-écologique
La raison d’être de l’organisation exprime une contribution socio-écologique positive, co construite avec les parties prenantes contractuelles et non contractuelles, et évaluée dans toutes les décisions.
4 – Sobriété, circularité et coopération
Le modèle économique réduit l’intensité extractive, privilégie sobriété et circularité régénérative, et favorise les coopérations qui renforcent la résilience collective et territoriale.
5 – Partage équitable de la valeur totale
L’entreprise organise un partage équitable de la valeur créée – financière, sociale et écologique – entre toutes les parties prenantes, présentes et futures.
6 – Ancrage territorial et coopération écologique
L’entreprise et sa chaîne de valeur s’ancrent territorialement et contribuent à protéger et régénérer les patrimoines naturels et culturels dont elles dépendent.
7 – Représentation du Vivant non humain dans la gouvernance
L’entreprise intègre les intérêts du vivant non humain dans sa gouvernance par des mécanismes contraignants de représentation et de décision.
8 – Leadership et culture managériale régénérative
Le leadership et la culture managériale favorisent coopération, confiance et autonomie au service de la mission régénérative.
9 – Préservation et régénération des capitaux
L’entreprise mesure, maintient et régénère les capitaux naturel, humain et financier en garantissant leur capacité productive de long terme.
10 – Conception compatible avec les cycles du Vivant
L’entreprise contribue à la vitalité des écosystèmes et s’inspire de leurs capacités de régénération et de diversification pour renforcer sa propre résilience et prospérer avec le vivant.
GEN ACT, une initiative inspirante dont nous sommes fiers d’être partenaires !